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タイトル
Text copied to clipboard!小売店マネージャー
説明
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私たちは、店舗の運営全般を管理し、売上向上と顧客満足の最大化を目指す小売店マネージャーを募集しています。小売店マネージャーは、日々の業務の監督、スタッフの指導・育成、在庫管理、売上分析、マーケティング施策の実施など、多岐にわたる業務を担います。顧客との良好な関係を築き、ブランドイメージを高めることも重要な役割です。
このポジションでは、リーダーシップと問題解決能力が求められます。スタッフのモチベーションを高め、チーム全体のパフォーマンスを向上させることが期待されます。また、売上データや顧客フィードバックを分析し、改善策を立案・実行する能力も必要です。
さらに、在庫の最適化や発注管理、店舗のレイアウトやディスプレイの工夫など、店舗運営に関する幅広い知識と経験が求められます。季節やトレンドに応じた商品展開やプロモーションの企画・実施も重要な業務の一部です。
理想的な候補者は、小売業界でのマネジメント経験があり、顧客志向で柔軟な対応ができる方です。コミュニケーション能力が高く、チームをまとめる力に長けていることが望まれます。また、売上目標の達成に向けて戦略的に行動できる方を歓迎します。
私たちのチームの一員として、店舗の成長とブランド価値の向上に貢献していただける方のご応募をお待ちしています。
責任
Text copied to clipboard!- 店舗の売上・利益の管理
- スタッフの採用、育成、シフト管理
- 在庫管理および発注業務
- 顧客対応とクレーム処理
- 店舗レイアウトやディスプレイの最適化
- 販売促進キャンペーンの企画・実施
- 売上データの分析と改善策の立案
- 本部との連携および報告業務
- 店舗の清潔・安全管理
- 地域イベントやプロモーションへの参加
要件
Text copied to clipboard!- 小売業界でのマネジメント経験（2年以上）
- 高いコミュニケーション能力とリーダーシップ
- 基本的なPCスキル（Excel、POSシステムなど）
- 顧客志向で柔軟な対応ができる方
- 売上目標に対する意識と達成意欲
- 在庫管理や発注業務の経験
- チームワークを重視できる方
- 問題解決能力と判断力
- 高卒以上の学歴
- 土日祝日を含むシフト勤務が可能な方
潜在的な面接質問
Text copied to clipboard!- これまでの小売業界での経験について教えてください。
- スタッフのマネジメント経験はありますか？
- 売上目標を達成するために行った工夫はありますか？
- クレーム対応で印象に残っているエピソードはありますか？
- 在庫管理で工夫している点は何ですか？
- チームのモチベーションを高めるために行っていることは？
- シフト管理で苦労した経験はありますか？
- 販売促進のアイデアを出したことはありますか？
- どのような職場環境が働きやすいと感じますか？
- このポジションに応募した理由を教えてください。
